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时间：2025-04-09 08:42 作者：姬静 浏览量：618
6月16日，市东医院作为新冠救治定点医院，在运行了66天后正式关闭。
这一刻，市东医院工会副主席高勤樱与全院职工一样，长长地舒了一口气。在这场为全院保供的抗疫中，她经历了前所未有的成长。
3月底4月初，浦东浦西相继封控，因为物流和交通原因，一些早已安排的物资，有时要等很久才能收到。“越是困难的事情就越想去做，还要把它做好。”细心的高勤樱在接收每一批物资时，都会记下供货商和送货司机的电话，以便后续联系。
4月12日，市东医院接上级指令，紧急改制为定点收治医院。快餐、日用品……
高勤樱和工会干事们四处求购，保障全院职工和江西、河南、云南三地援沪医疗队“逆行者”们的物资，竭尽全力让一线医务人员安心。
“这两个月，我加了很多供货商微信。他们既能帮我们筹集物资，又能帮我们运送物资。”高勤樱说，许多供货商一听是为医务人员准备物资，都特别热情上心，一起帮忙联系仓库调货、送货。
高勤樱说，作为职工的“娘家人”和“后勤部”，工会自然要成为一线医务人员的坚强后盾，做到让每一位职工都满意。为了把有限的物资精准发到最需要的职工手中，高勤樱没少动脑筋。
“进驻各点位的职工每天会动态调整，高主席就让我们按照最新进舱人数配发物资，做到不多一人也不少一人。”市东医院工会干事杨秀莉说，记得有一次杨浦区医务工会送来了100份蔬菜包，但是当时在一线的医务人员有250名，高主席喊来我们将100份蔬菜包拆开，平均分成250份进行二次打包，确保每位一线职工都能分到。
此外，工会依托扁平化建设的建言渠道，各班组长将职工的意见建议汇总后，形成提案交由医院工会协商解决。“我们作为工会干部，要积极为职工的合理诉求‘撑腰’，做到事事有回应，件件有着落。这些年下来，职工们踊跃提建议，说明工会是真正走进了职工的心里，成为了他们最信赖的‘娘家人’。”高勤樱说。
7月1日，市东医院正式恢复日常门诊。对高勤樱和她的“战友们”来说，最艰难的时刻已经过去，他们又回归到医院日常的工作中……
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